متدرب توظيف

## المسؤوليات
- دعم أنشطة التوظيف من البداية إلى النهاية بما في ذلك البحث عن المرشحين والفرز وتنسيق المقابلات
- التعلم واستخدام بوابات التوظيف وأنظمة تتبع المتقدمين لتحديد والتفاعل مع المرشحين المحتملين
- المساعدة في جدولة المقابلات والحفاظ على التواصل مع المرشحين
- اكتساب خبرة في عمليات استقطاب المواهب تحت إشراف موظفين توظيف ذوي خبرة
- الحفاظ على دقة بيانات التوظيف ودعم إعداد التقارير حسب الحاجة

## المتطلبات
- خبرة من 3 إلى 6 أشهر في التوظيف أو معرفة أساسية بالتوظيف وبوابات التوظيف
- مهارات تواصل وتعامل ممتازة
- رغبة في التعلم والنمو في مجال الموارد البشرية واستقطاب المواهب
- القدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة
- يُشجع بشدة المرشحون المقيمون في قطر بتأشيرة عائلية على التقديم

## المزايا
- برنامج تدريبي منظم لمدة 6 أشهر
- مكافأة شهرية قدرها 1500 ريال قطري
- إرشاد وتعلم من محترفي التوظيف ذوي الخبرة
- تعرض عملي لبوابات التوظيف والبحث والفرز
- عند الإكمال الناجح: عرض منصب تنفيذي توظيف براتب يتراوح بين 3000 و 4000 ريال قطري شهرياً، حسب الأداء واحتياجات العمل
## لماذا هذا الدور مهم
صُمم هذا البرنامج لإطلاق مسيرتك المهنية في التوظيف من خلال توفير خبرة حقيقية في بيئة موارد بشرية احترافية. ستطور مهارات استقطاب المواهب الأساسية وسيكون لديك مسار واضح نحو دور بدوام كامل داخل Swan Global.