أخصائي توظيف

## نظرة عامة على الدور
نبحث عن أخصائي توظيف لتقديم التوظيف عبر المنظمة، ويشمل الأدوار التقنية وغير التقنية. يتولى الدور دورة التوظيف الكاملة من جلسة المتطلبات حتى تقديم العرض، والعمل مباشرة مع مديري التوظيف لترجمة احتياجات التوظيف إلى وظائف مشغولة. دور عملي يدعم الاتساق والتوحيد مع نمو المنظمة.

## المسؤوليات الرئيسية
*الاستقطاب وبناء خط الأنابيب*
- استقطاب المرشحين مباشرة عبر التواصل المباشر والإحالات والشبكات والمجتمعات
- بناء والحفاظ على خطوط الأنابيب للأدوار النشطة والمتوقعة
- رسم خريطة المواهب عبر الأسواق والوظائف ذات الصلة
*تنفيذ التوظيف*
- إجراء جلسات المتطلبات مع مديري التوظيف وترجمة المتطلبات إلى إيجازات واضحة
- فحص واختيار المرشحين عبر الهندسة والمنتج والتجاري والعمليات والوظائف المؤسسية
- تنسيق جدولة المقابلات والملاحظات والمتابعة
- إدارة إعداد العرض والتفاوض والإغلاق
- الحفاظ على تجربة مرشح احترافية طوال العملية

*إدارة أصحاب المصلحة*
- العمل مع مديري التوظيف على أولويات التوظيف
- تقديم المشورة بشأن توافر السوق ومعايير التعويضات والجداول الزمنية الواقعية
- إعداد تقارير عن تقدم التوظيف وحالة خط الأنابيب والعوائق

*العملية والمعايير*
- توحيد قوالب التوظيف وهياكل المقابلات
- صيانة نظام ATS والحفاظ على دقة بيانات التوظيف
- إدارة إعلانات الوظائف والوجود على LinkedIn ونشاط العلامة الوظيفية
## الخبرة والمهارات
- 3-7 سنوات خبرة في التوظيف داخلياً أو في وكالة، وتشمل الأدوار التقنية وغير التقنية
- خبرة توظيف في SaaS أو التكنولوجيا المالية أو قطاعات التكنولوجيا الأخرى ذات الصلة
- خبرة في بيئة ناشئة أو سريعة النمو حيث تتحرك الأولويات بسرعة
- سجل مثبت في تعيين مرشحين تم استقطابهم مباشرة
- كفاءة تقنية كافية لتقييم ملفات الهندسة بشكل موثوق
- مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً
- مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة
- مهارات تنظيمية قوية وإدارة الوقت

*مفضل*
- التوظيف عبر أسواق أو مناطق متعددة
- خبرة توظيف لفرق في مراحل مبكرة أو فرق جديدة التكوين
- الإلمام بـ LinkedIn Recruiter وأدوات الاستقطاب الحديثة
- التعرض للعلامة الوظيفية أو عمل صفحة الوظائف

## الموقع
دبي، الإمارات العربية المتحدة. في المقر، دوام كامل.

## لماذا تهم هذه الوظيفة
دور مركزي في توسيع التوظيف لمنظمة نامية. تأثير مباشر على اكتساب المواهب عبر الوظائف التقنية والتجارية مع ملكية من الاستقطاب حتى إغلاق العرض.