متدرب موارد بشرية

## المسؤوليات
- المساعدة في البحث عن المرشحين عبر بوابات التوظيف ولينكدإن
- فرز السير الذاتية وترشيح المرشحين المناسبين
- تنسيق المقابلات مع المرشحين ومديري التوظيف
- صيانة قواعد بيانات المرشحين ومتابعة التوظيف
- دعم عملية التعيين وتوثيق الموظفين
- إعداد تقارير الموارد البشرية ومؤشرات التوظيف
- تحديث أنظمة الموارد البشرية وسجلات الموظفين
- المساعدة في العلامة التجارية للشركة كصاحب عمل وحملات التوظيف
- أداء المهام الإدارية الأخرى للموارد البشرية حسب التكليف
## المتطلبات
- طالب حالي أو خريج حديث لدرجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو علم النفس أو مجال ذي صلة
- مهارات تواصل جيدة باللغة الإنجليزية. اللغة العربية ميزة
- معرفة أساسية ببرامج Microsoft Office: Excel, Word, PowerPoint
- مهارات تنظيمية وتواصل قوية
- القدرة على الحفاظ على سرية المعلومات
- الرغبة في التعلم والعمل في بيئة سريعة
## المهارات المفضلة
- معرفة بعمليات التوظيف
- الإلمام بلينكدإن أو بوابات التوظيف
- الاهتمام بالتفاصيل
- إدارة الوقت
## لماذا هذا الدور مهم
هذا التدريب نقطة انطلاق ممتازة في مجال الموارد البشرية. ستكتسب خبرة عملية عبر دورة التوظيف والتعيين الكاملة مع دعم شركة هندسية متنامية في قطر.