أخصائي موارد بشرية

## المسؤوليات
- إدارة جميع مراحل التوظيف بدءًا من استقطاب المرشحين وحتى إتمام التعيين.
- تنظيم إجراءات استقبال الموظفين الجدد وتهيئتهم، بالإضافة إلى عمليات إنهاء الخدمة.
- المساهمة في أعمال الرواتب وإدارة مزايا الموظفين.
- التأكد من الالتزام بسياسات الشركة وإجراءاتها والمتطلبات القانونية ذات الصلة.
- التعاون مع مديري الإدارات لتقديم الدعم والإرشاد في شؤون الموارد البشرية.

## المتطلبات
- درجة البكالوريوس أو ما يعادلها في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو تخصص ذي صلة.
- خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال الموارد البشرية.
- مهارات قوية في التواصل وبناء العلاقات مع الآخرين.

## لماذا تعتبر هذه الوظيفة مهمة
يسهم هذا المنصب في ضمان كفاءة عمليات الموارد البشرية ودعم الموظفين في مختلف مراحل عملهم. كما يساعد على تعزيز الالتزام بالسياسات داخل شركة تعمل في قطاع الضيافة.