مدير الموارد البشرية

## المسؤوليات
- وضع وتنفيذ استراتيجيات وسياسات وإجراءات الموارد البشرية
- قيادة التوظيف واستقطاب المواهب لجميع المناصب
- الإشراف على الرواتب والمزايا وإدارة الأداء
- تصميم برامج التدريب وتطوير الموظفين
- ضمان الامتثال لأنظمة وزارة الموارد البشرية والتأمينات الاجتماعية
- إدارة ثقافة الشركة وتجربة الموظف وعلاقات العمل
- تقديم مؤشرات وتقارير الموارد البشرية للإدارة العليا
## المتطلبات
- بكالوريوس موارد بشرية أو إدارة أعمال. الماجستير يعتبر ميزة
- خبرة 5+ سنوات في الموارد البشرية منها سنتين في منصب إداري
- معرفة قوية بنظام العمل السعودي وأنظمة التأمينات
- مهارات قيادة وتواصل ممتازة بالعربي والإنجليزي
- خبرة في أنظمة HRIS مثل Oracle أو SAP
- شهادة SHRM أو CIPD تعتبر ميزة إضافية
## لماذا هذه الوظيفة مهمة
أنت تبني أساس رأس المال البشري لمجموعة استثمارية متنامية. قيادتك تشكل التوظيف والثقافة ونجاح الموظفين عبر المنظمة.