مساعد موارد بشرية

## المسؤوليات
*عمليات الموارد البشرية والإدارة*
- دعم عمليات الموارد البشرية اليومية والأنشطة الإدارية
- الحفاظ على سجلات الموظفين والوثائق وقواعد بيانات الموارد البشرية
- المساعدة في الحضور والإجازات وإدارة بيانات الموظفين
- إعداد تقارير الموارد البشرية والحفاظ على توثيق دقيق
- ضمان السرية والتعامل السليم مع معلومات الموظفين
*التوظيف ودورة حياة الموظف*
- المساعدة في أنشطة التوظيف بما في ذلك تنسيق المرشحين وجدولة المقابلات
- دعم عمليات التعيين والمغادرة للموظفين
- التنسيق مع الموظفين بشأن الاستفسارات والطلبات المتعلقة بالموارد البشرية
- التنسيق مع الإدارات الداخلية لمتطلبات الموارد البشرية
*المشاريع والمشاركة*
- دعم مشاريع الموارد البشرية والسياسات وأنشطة مشاركة الموظفين
## جدول العمل
- 4 أيام عمل في الأسبوع في المكتب
- يوم واحد عمل من المنزل
- يومين إجازة أسبوعية مدفوعة

## المتطلبات
- خبرة في دعم عمليات الموارد البشرية والمهام الإدارية
- دراية بتنسيق التوظيف وجدولة المقابلات
- مهارات تنظيمية قوية لحفظ السجلات والتوثيق
- مهارات تواصل جيدة للتعامل مع استفسارات الموظفين
- القدرة على الحفاظ على سرية معلومات الموظفين الحساسة
- إتقان قواعد بيانات الموارد البشرية و MS Office

## عن Gulfa
تأسست Gulfa Mineral Water and Processing Industries LLC عام 1975 كأول شركة مياه في دول مجلس التعاون الخليجي. آبار مسافي تتدفق بشكل طبيعي منذ قرون وتوفر مياه غنية بالمعادن. رفعت Gulfa معايير استهلاك المياه في المنطقة.

## لماذا تهم هذه الوظيفة
انضم إلى علامة تجارية راسخة في دول الخليج بجدول عمل مرن. يمنحك هذا الدور تعرضاً واسعاً لوظائف الموارد البشرية الأساسية في بيئة تصنيعية مستقرة.