مساعد مدير التدريب

## ملخص الوظيفة
تبحث DAMAC Group عن مساعد مدير تدريب ذو خبرة لتصميم وتنفيذ وإدارة مبادرات التعلم والتطوير التي تعزز قدرات الموظفين وتدعم أهداف العمل.

## المسؤوليات الرئيسية
*استراتيجية التدريب والتسليم*
- تحديد الاحتياجات التدريبية وتطوير حلول تعلم تتماشى مع أهداف العمل
- تقديم برامج تدريبية جذابة عبر الكفاءات الوظيفية والسلوكية
- تصميم وتقديم برامج تدريبية وإجراء تحليل الاحتياجات التدريبية ودفع مبادرات التعلم
*إدارة أصحاب المصلحة والبرامج*
- التنسيق مع قادة الأعمال لتنفيذ مبادرات التعلم والتطوير
- تتبع فعالية التدريب والتوصية بالتحسينات المستمرة
- إدارة جداول التدريب والموردين وسجلات التعلم حسب الحاجة

## المتطلبات الرئيسية
- 4-7 سنوات خبرة في التعلم والتطوير أو التدريب أو تطوير المواهب
- *إلزامي*: 3 سنوات خبرة عمل على الأقل في الشرق الأوسط
- خبرة مثبتة في تصميم وتقديم برامج التدريب
- مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة والتواصل والتيسير
- خبرة في تدريب المبيعات تحديداً في العقارات أو التجزئة أو السيارات أو العلامات الاستهلاكية
## عن DAMAC
DAMAC Properties هي شركة تطوير عقاري رائدة في الشرق الأوسط ولها اهتمامات تجارية متنوعة. يدعم هذا الدور بناء القدرات عبر فرق المبيعات والفرق التي تواجه العملاء في بيئة سريعة.

## لماذا تهم هذه الوظيفة
انضم إلى مطور رئيسي في دبي لقيادة التميز في التعلم وتطوير المواهب. سيكون لك تأثير مباشر على أداء المبيعات من خلال التدريب المستهدف في قطاعات النمو العالي.